広島　社会保険労務士　磯野式賃金研究所

所長　磯野　宏

磯野式賃金研究所（磯野経営労務事務所）のホームページへお越しいただき、誠にありがとうございます。

当事務所では御社の成長をサポートするため、下記のようなお約束をしております。

実力賃金、サービス残業（賃金不払い）対策、退職金、会社の業績向上に寄与する就業規則等々、まずはお気軽にお問い合わせください。

企業の人事労務問題を一挙に解決！

こんなとき、是非当事務所にご連絡ください。力強くサポート致します。

人事や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなかわかりにくく面倒なものです。専門知識を必要とするため、高い能力をもった社員を雇うとなると大変な経費がかかってしまいます。

中堅・中小企業を専門としたサポート体制！

不安定な経済環境の中、企業経営者は、非常に苦しい状況に置かれています。経営者の皆様が、経営について悩みを抱いたとき”誰”に相談されますか？
私どもでは、中堅・中小企業に特化したサポートを行っております。

例えば、

など、人事労務をを中心としたサポートを行っております。
企業の中心とも言える”人”に関するよきサポーターとしてご活用ください。

給与計算や社会保険・労働保険の事務手続きには、何よりも正確さが要求されます。

当事務所では、健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等の各種手続きや、給付金の支給申請、労働基準監督所への就業規則の作成・変更届出、などの業務代理・代行を適切に行います。

労務管理上の労使トラブルには、労働法に基づき解決策をアドバイス致します。

また、労災を未然に防ぐための、作業所や工場における安全・衛生管理対策につきましても、随時ご相談をお受けしています。

健康保険や雇用保険の保険給付は、支給要件に該当すれば必ず給付を受けることができます。

しかし、助成金・融資・補助金には、概要案内のパンフレットには書かれていない裏条件がたくさんあるのです。専門的な知識があって、初めてスムーズに受給することができるのです。

日進月歩で進んで行く現在の経営環境のもと、『そろそろ、賃金制度や退職金制度を」変更しなければ』と思っている経営者や総務担当者も数多くいらっしゃるのではないでしょうか。

しかしその反面、実際の変更は非常に困難を極めます。実績を蓄積してきた当事務所が、賃金制度、退職金制度などの総合見直しをお手伝いさせていただきます。

お気軽にご相談ください

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